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曹其真 | 1st Nov 2014 | 一般 | (261 Reads)

      我在日前撰寫的一文《人情世故》中已指出,由時事出版社出版,並由張超先生撰寫的《圓融‧聽南懷瑾講人情世故》是我在近期中讀到的少有的佳作。所以在完成那篇博文後,我又再次拿起那本《圓融‧聽南懷瑾講人情世故》,並重新將它從頭到尾地閱讀了一遍。我發現在重讀這本書時,我對書中的內容還是感到那麽的新鮮,而且它們還是令我對應該如何待人處事不斷地產生新的感悟。特別是其中的一些有關涉及如何建立和處理【人際關係】的一些段落,令我陷入深思,並回味無窮。我現將那些段落引述如下:

【人絕對不會孤立地存在,他總是依托於一個團體。所以可以說每個人都處在一個人際關係網中。如果一個人的人際關係非常好,那麼當這個人遇到困難的時候,很多人都願意去幫助他,他的工作效率也會高很多,在生活中也會比其他人幸福。根據一項統計表明,凡是擁有良好人際關係的人,能够讓自己的工作成功率和個人幸福率達到85%以上。在一個人成功的因素之中,85%取決於自己的人際關係;15%取決於個人的知識、技術以及經驗等因素。而據另一項數據顯示,有人調查了4000個被解僱的人,其中有90%的人人際關係不好。

  通過上面的這些數據可以看到人際關係的重要性,那麼我們該如何打造人際關係呢?孔子曰:“君子周而不比,小人比而不周。”南懷瑾先生非常認可這句話,他說:“君子和小人有什麼區別嗎?君子在待人處世上對任何人都是一樣,所以他周圍有很多朋友;但是有些人對身邊的人則是採取‘比’的態度,凡是自己看順眼的就結交,而自己看不順眼的一律不理睬。” 很多人做事情總是以自己為中心,完全不知道顧及別人,那麼這種人的人際關係自然就不會好了。】;

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